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创业时期急需的五种职员作为创业时期的经理,识别和运用出色的人才是执行胜利的保障,下列五种能人在一定程度上可以互补互用,将为提高工作效率提供保证:
(1)智谋胆略皆备的英才。这是胸怀天下一类的豪杰人物。他们不但胸怀奇谋,智慧超群,更可贵的是他们有敢于行动的勇气和策略,能够机敏灵活地应对各种突变,而不会惊慌失措。
(2)顽强竞争的人才。这种人具有挑战精神,不怕挫折和失败,明确自己的目标和意愿,顽强地奋争,去争取目标的实现。他们还有强烈的主体意识和主人翁态度,不能安于在指令下做一些不需承担风险和责任的工作,并有独立思考能力,不怕孤军作战,能独当一面,并有总揽全局的设想。
(3)敢于提出创见的人才。新颖的见解表现在创新、探索上,是可贵的创造性品质,现代企业将敢于提出并善于提出新见解的人,看得比仅有勤奋品质的人更重要。
(4)灵活创新的人才。不因循守旧,不墨守成规的人是最富有魅力的。面对超速运行。的信息社会,按照既定模式办事的人,只会适应平庸的领导,应努力开拓视野,以适应现代社会产业结构的不断变化。
(5)屡败屡战的人才。有的人经不起批评,忍受不了失败的挫折,这是人的心理承受能力低下,个性赢弱的表现。在现代社会,成功与风险并存,聪明的领导不敢重用一帆风顺或祈望一帆风顺的人:只有百折不挠,对困难、失败有良好耐受能力的人,才可能被委以重任。
来源:易才网
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人的身
人生好比开车人的身体与心理是互动的关系,就好比驾驶员与车子的关系。
日常生活中的驾驶员不管汽车的制造与修理,而人的大脑却是一个全能驾驶员,不但要掌控对身体的驾驭,还要负责身体的制造、保养和维修。这四大任务缺一不可,但却很少有人能够全面做好这几项工作。
驾驶员开车最要紧的是什么?脑袋不能发昏!过度疲劳、酗酒、吸毒、癫痫、躁狂都会导致脑袋发昏,这些都是驾驶员大脑生理的问题。还有一种脑袋发昏就是对形势判断出错,南辕北辙,或冲动开车,都会导致麻烦。如果大脑出问题,身体这部车子必出问题。保证大脑驾驶员状态正常,那就是心理学关注的问题。如果你想拥有美好人生,就要学习心理学,在生活中运用心理学,努力保证自己心理不发昏,不出偏差。
驾驶员开车第二要紧的是对车子的保养。再好的大脑驾驶员如果开一辆毛病一大堆的身体破车,要不出事故也难。常见某些具有优秀人格的杰出人士突然暴病或死亡,盖因如此。还有种错误的健康观念,说某某优秀人士不顾身体病痛,依旧拼搏在第一线,最后在工作岗位上倒下,也不足取。作为一个好的驾驶员,你要对自己的宝车仔细保养,而你的身体宝车只有一辆,因此,每天要花点时间给身体宝车检查、呵护、加油、清洁、上蜡。
在车子的所有功能中,最为要紧的就是启动和刹车。老旧的、漏电的车子常常无法启动。如果一个人患了忧郁症,什么事情都不感兴趣,那就是身体宝车的启动出问题了。人群中有10%的人患有忧郁症,所以这个每日生活的启动问题很要紧。常见车子陷在泥潭中无法摆脱,众人帮忙推车可解困境。忧郁症患者正需要朋友的帮助。
刹车功能攸关性命,就像人的一生都会犯错,但只要悬崖勒马,浪子回头,所有的错误都可以改正,但如果一意孤行,到了不可收拾的地步,那就为时晚矣。人生不可能一帆风顺,进一步,停一步,再进一步。人生就在这样的反复进停中前进。
常想想人生好比驾车这个比喻,我们可以领悟很多人生的哲理。猜你更喜欢:低声下气
低声下气
近来有些事情要找人帮忙,深觉求人之苦,那天,跟朋友说:“这完全违反我的性格,我从来不用低声下气求人。”
谁知她说:“我一向都要低声下气求人。”
原来一直生活在幸福的是我。
干写作这一行,低声下气是用不着的,剧本写得不好,没有市场价值,即使跪在老板面前,他也不会用你。
老板反而要低声下气去求一个好剧本,有老板为了编剧肯交稿,甚至找专人陪他在酒店房间写剧本。
在创作人的世界里,低声下气的竟是那些来买作品的人。
朋友不同,她的工作是地产经纪,上班第一天,老板就教她,脸皮要厚,不管生张熟李,也要跟对方建立关系,方便日后谈生意。买卖楼宇的人,有些极难相处,自己那层楼卖不出,便把经纪骂得一脸*,为了做成生意,她也只有忍声吞气。有时候,有些所谓名人,打电话上来,劈头第一句便问:“你们知道我是谁吗?”光听声音,谁知道他是谁?名人未被认出,非常气愤,照例骂经纪一顿。
不单是经纪,大部分人,为了生活,都要低声下气。
不用低声下气的日子,是所有人的梦想,也是他们今天低声下气的原因。 |
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