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几乎整个互联网行业都缺前端工程师，不仅在刚起步的创业公司，对上市公司乃至巨头这个问题也一样存在。据统计，国外的前端开发人员和后端开发人员比例约1:1，但是在国内比例却在1:3以下，Web前端开发职位人才缺口巨大。前端工程师的发展之路十分有“钱”景。每天，HR群都有人在吐槽招不到前端工程师。实话说对这些需求，高级招聘人员也无能为力，因为在供不应求的前端招聘市场上，优秀的前端工程师才是有话语权的那一方。
过去几年前端工程师的可视化增长趋势但是，市场上优秀的前端工程师却相对较少，全世界范围看都是个难题。那造成优秀Web前端工程师稀少的原因有哪些呢？下面一起来看看吧！
大量糟糕Web前端工程师的存在，扰乱了市场。
由于Web前端工程师的入门门槛非常低，JS、CSS、HTML并不是很难入门掌握的语言，似乎只要花一点时间，谁都可以通过网上教程和书本学会它，Web前端工程师市场就是被这些浅尝辄止的家伙搞坏的。
糟糕的Web前端工程师是这样做事的：
1、滥用JS库，因为他们实际上并不了JS的内部；
2、滥用JS插件，抄别人的代码哪怕自己根本读不懂；
3、给Web应用程序添加CSS框架，却只用到的5%，没有看到任何的需求、设计或者比较和评价；
4、认为只要添加了CSS框架，网站就可以“有求必应”；5、一边在说着“响应式Web设计”，却对服务器端技术一无所知；
6、用CSS编程时不管预处理器、命名规范等，却用不合适的等；
7、忽视表现、内存泄露，不会检测代码；
8、不会用指标衡量一个产品，或者这种指标只在自己的电脑、浏览器、设备有效；
9、忽视行业技术的发展，不愿接受新鲜事物，闭门造车。要知道，入门容易精通难，计算机和软件的基础对你用JS或浏览器编程都非常重要。Web可能是最有影响力的平台和环境之一，在那里执行的程序必须被小心对待。
一位优秀的Web前端工程师不仅要考虑Web技术和语言，并且还要了解所有不同的组件、系统和概念。
优秀的Web前端工程师在
即时面对普通的任务也会做的事情：
1、注重网页性能优化；
2、如何解决、、、等工具列出的所有问题；3、何时把任务传到服务器，何时适合传到客户端；
4、缓存，预取和延迟加载技术的使用；
5、最新的库知识以及用法；
6、CSS标准的知识与用法；
7、JS的计算机科学部分的知识（内存管理，垃圾收集算法等等）；
8、关注行业新兴技术，与时俱进，乐于分享，不闭门造车；换句话说，如果说精通HTML+CSS+JS，了解后端知识，只是50分的合格前端。那么要想成为受追捧、拿高薪的80分优秀前端，要对业务需求和、架构设计有真正的运用。而100分的顶级前端，则必须要能够兼顾技术和设计，更接近“以前端开发为主的全栈工程师”了。
前端开发的火热绝非偶然，甚至可以说是互联网发展的必然结果。
随着互联网行业日益激烈的竞争，用户根据产品体验来区分好坏，所以行业竞争者们纷纷追求极致的“用户体验”以抓住用户获得留存。与此同时，互联网行业的快速发展，Web应用的大量涌入，更加推动了前端工程师的需求热潮，前端工程师市场供不应求。市场供需决定市场价格，前端程序员在巨大的人才缺口面前，市场价值当然是不停的上涨。
2014年前端工程师的薪资仅为9313元，而到了2019年就增长到了18690元。
不仅如此，前端做为与用户直接建立窗口的岗位，行业薪资将会一年高过一年。
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