|
|
那我为什么要选择这个行业呢？因为入门门槛较低，接触的东西也最广，进入这一行后会发现有很多媒体平台的运营思路是互通的，而且能很快速的了解用户、了解平台，也能从中学到很多东西。
以下是当时了解这个行业几个点：
1.门槛：其实新媒体运营属于未来工资水平较高，入门门槛较低的一个行业；但它又属于需要不断学习，不断提升自己的行业。为什么这么说呢？因为新媒体运营是互联网飞速发展的时代中孕育出的新兴行业，你就需要不断的学习跟上这个高速发展的时代。
2.发展前景：相对于传统媒体来说，新媒体传播价值速度快，方便传播信息，人们可以及时的接受不同信息。最重要的是新媒体可以让用户参与进来，与用户互动的方式，满足用户需求，从而冲破传统行业上的束缚。
3.薪酬：我在拉钩网上搜索的新媒体运营的岗位薪资平均都在4K-7K。
三、了解转行岗位：
在最初了解这个行业岗位的时候认为就是做做微信、微博的运营维护就好。其实运营的工作范围是比较广的，包括了：产品运营、内容运营、用户运营、活动运营、双微账号管理及用户的沟通等等；
对于近几年来说新媒体运营还是比较有发现前景的，随着如今互联网的迅速发展，信息爆发时代，是很多流量粉丝的关注，传播的更快。现在也有越来越多的传统行业增设了新媒体岗位。
其实传统行业和互联网行业对于新媒体的定义就有很多不同，在招聘网站中就能发现，很多传统行业都会选择在智联招聘、前程无忧等平台进行招聘，而互联网行业都是在拉勾网、BOSS直聘招人。下图是我在各招聘网搜索的结果：
传统行业的岗位要求：
从中可以看出：
1.传统行业较为注重学历，
2.除了关注学历外，还关注是否是专业出生
3.注重热点话题的追踪
4.将文案定义为文学写作
5.只是将工作内容定义为各个平台的日常维护，没有对营销转化率负责
在很多传统行业中职位的限制相对较多，很多时候都会被“自以为是”的领导要求标题不达标、内容中没有当下的热点信息，在大多数时候工作都是根据领导的喜好决定，他们只看表面数据好不好，从不为最终的转化率考虑，对于自己的成才也非常局限。
互联网行业岗位要求：
1.很多互联网行业对学历和专业并没有太高的要求，更注重的是个人能力
2.注重文案撰写，粉丝互动及维护
3.能够根据用户反馈进行内容的优化
4.更加注重目标用户的有效转化率
互联网行业在职位描述上更加清晰（文案撰写、社群运营、数据分析、转化率等），对于个人发展而言会更为宽广。
四、完善技能，0基础入门新媒体：
在进行完对这个行业的了解后，就是打算该如何入门这个行业了。
我在网站上搜索关于新媒体入门培训的课程，发现其实现在对于新媒体培训的学习网站是比较多。
这里也推荐几个个人进行了试听课程的学习网站：
1.网易云课堂
推荐理由： |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？立即注册
x
|
