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哪些地方平均工资最高？
分四大区域看，2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北，分别为元、元、元和元，同比名义增长率分别为10.0%、10.9%、12.7%和9.9%。最高和最低区域的平均工资之比为1.4，与上年持平。
城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为元、元、元和元，同比名义增长率分别为9.2%、6.3%、8.8%和6.9%。
哪些行业平均工资最高？
分行业门类看，城镇非私营单位方面，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业元，金融业129837元，科学研究和技术服务业123343元，分别为全国平均水平的1.79倍、1.57倍和1.5倍。
这三个行业的月平均工资已经超过1万元大关，位居“平均月薪万元行业”之列。其中，信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资首次突破14万元，占据各行业平均工资水平的首位。这是在2016年首次超过金融业后，IT业平均工资水平连续第3年继续力压金融业。
城镇私营单位方面，年平均工资最高的也是这三个行业，信息传输、软件和信息技术服务业76326元，金融业（主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司）62943元，科学研究和技术服务业61876元，分别为全国平均水平的1.54倍、1.27倍和1.25倍。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业36375元，住宿和餐饮业39632元，居民服务、修理和其他服务业41058元，分别为全国平均水平的73%、80%和83%。
数据还显示，分登记注册类型看，2018年年平均工资最高的是外商投资企业99367元，为全国平均水平的1.2倍。年平均工资最低的是集体单位60664元，为全国平均水平的74%。从增度上看，联营单位年平均工资的增速最高，增长17.3%；股份合作单位增速最低，增长8.2%。
哪些行业工资增势最强劲？
从增长速度看，城镇非私营单位方面，年平均工资增速最高的三个行业依次为采矿业、科学研究和技术服务业以及批发和零售业，增长率分别为17.2%、14.4%和13.1%。增速最低的三个行业依次为农、林、牧、渔业，租赁和商务服务业以及住宿和餐饮业，增长率分别为-0.1%、4.6%和5.5%。全部19个行业门类中，有6个行业的平均工资增速高于全国平均水平。
城镇私营单位方面，年平均工资增速最高的三个行业依次为金融业，卫生和社会工作以及交通运输、仓储和邮政业，增长率分别为20.4%、10.7%和10.2%。增速最低的三个行业依次为水利，环境和公共设施管理业，租赁和商务服务业以及农、林、牧、渔业，增长率分别为3.3%、3.9%和6.1%。全部18个行业门类中，有6个行业的平均工资增速高于全国平均水平。
哪些岗位平均工资最高？
分岗位看，2018年全国规模以上企业就业人员年平均工资为68380元，比上年增长11.0%。其中，中层及以上管理人员145125元，增长10.0%；专业技术人员96703元，增长16.3%；办事人员和有关人员63755元，增长9.5%；社会生产服务和生活服务人员54945元，增长11.0%；生产制造及有关人员55148元，增长8.8%。中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.12倍；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的80%。岗位平均工资最高与最低之比为2.64，比上年缩小0.03。
中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、社会生产服务和生活服务人员四类岗位平均工资最高的行业均为信息传输、软件和信息技术服务业，平均工资分别为297189元、167915元、99850元和86603元；生产制造及有关人员平均工资最高的行业是电力、热力、燃气及水生产和供应业，平均工资为91663元；中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、生产制造及有关人员四类岗位平均工资最低的行业均为住宿和餐饮业，平均工资分别为91708元、56237元、42955元和40014元；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低的行业是水利、环境和公共设施管理业，平均工资为37758元。五类岗位平均工资在各行业门类中最高与最低之比分别为3.24、2.99、2.32、2.29以及2.29。
国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文
解读2018年城镇单位就业人员平均工资数据
2018年，在复杂严峻的国内外形势下，一系列稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险政策措施效果不断显现，国民经济运行稳中有进，就业形势总体稳定，企业效益较快增长，激发重点群体活力的收入分配政策开始发力，为城镇单位就业人员平均工资继续保持较快增长奠定了坚实基础。2018年，城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，比上年增长11.0%，增速比上年加快1个百分点，扣除价格因素，实际增长8.7%；城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元，比上年增长8.3%，增速比上年加快1.5个百分点，扣除价格因素，实际增长6.1%。
一、供给侧结构性改革深入推进，重点传统行业平均工资增长加快
供给侧结构性改革深入推进，钢铁煤炭等行业去产能深入推进，高耗能、高污染行业转型升级加快，企业效益大幅改善。2018年，在规模以上工业企业中，石油和天然气开采业、非金属矿物制品业、黑色金属冶炼和压延加工业、化学原料和化学制品制造业等行业利润比上年分别增长4.4倍、43%、37.8%和15.9%，这些行业的就业人员平均工资增长速度也较快。以城镇非私营单位为例，上述四个行业平均工资分别增长18.6%、13.6%、18.5%和13.4%，增幅分别比上年提高7.6、5.4、2.8和3.5个百分点。另外，煤炭开采和洗选业就业人员平均工资在上年增长16.3%的基础上，又实现了15.8%的高增长。
伴随工业向中高端加快迈进，2018年装备制造业投资增长高于全国投资平均水平，相关行业就业人员年平均工资水平增长速度也较快。其中，通用设备制造业，专用设备制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，电气机械和器材制造业，计算机、通信和其他电子设备制造业，仪器仪表制造业等行业城镇非私营单位平均工资分别增长10.6%、14.0%、11.8%、11.0%、9.3%和13.4%，增幅分别比上年提高0.9、5.6、2.8、3.8、3.8和4.6个百分点。
基础设施建设进一步加强，交通运输业新建扩建里程大量增加，带动行业平均工资增长。2018年，城镇非私营单位的交通运输、仓储和邮政业年平均工资增长11.4%，增幅比上年提高2.5个百分点。其中，铁路运输业、道路运输业、水上运输业、管道运输业、装卸搬运和仓储业平均工资分别增长12.7%、10.7%、16.8%、20.9%和21.9%，增幅分别提高1.8、2.9、8.3、11.6和11.9个百分点。
二、新兴行业平均工资较快增长
创新投入力度持续加大，2018年全国研究与试验发展经费支出增长11.6%，科技领域实行“放管服”改革，且针对科研人员的收入分配政策逐渐生效，调动了科研人员的积极性，科技创新成果丰硕，科技成果转化率显著，为科研领域平均工资增长创造了条件。2018年，城镇非私营单位科学研究和技术服务业就业人员年平均工资增长14.4%，增幅比上年提高2.8个百分点，高于全国平均工资增幅3.4个百分点。其中，研究和试验发展、专业技术服务业、科技推广和应用服务业平均工资分别增长15.7%、13.2%和15.9%，增幅分别提高3.9、2.2和2.3个百分点。
新动能加速成长，新业态新模式蓬勃发展，2018年实物商品网上零售额超过7万亿元，比上年增长25.4%，城镇非私营单位批发和零售业就业人员年平均工资增长13.1%，增幅比上年提高3.7个百分点。2018年全年移动互联网用户接入量比上年增长189.1%，电信业务总量比上年增长137.9%，推动城镇非私营单位电信、广播电视和卫星传输服务平均工资增长11.7%，增幅提高2.1个百分点。
三、部分服务行业工资稳步增长
伴随居民收入水平和消费能力持续提升，人民对美好生活需求不断释放，文化、体育、健康养老等社会事业持续发展，相关行业就业人员工资水平继续提高。2018年城镇非私营单位文化、体育和娱乐业就业人员年平均工资增长12.3%，增幅比上年提高2.4个百分点。其中，文化艺术业、体育业、娱乐业分别增长11.2%、27.5%和19.5%，分别比上年提高0.5、5.2和14.7个百分点；以健康养老为主的社会工作行业平均工资在上年增长14.6%的基础上增长了12.8%。
此外，2018年，有近半数省份提高了最低工资标准，一些省的最低工资标准增幅较大，如广东省从1300元涨至1550元，增长19.2%。最低工资标准的提高为低工资群体提供托底保障，从而在一定程度上助推了城镇单位就业人员平均工资水平的增长。
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责编：杨鸿光|编辑：乔梁
来源：中国经济网综合国家统计局网站、经济日报-中国经济网、中国新闻网 |
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