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日前，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布了9个新职业，其中"老年人能力评估师"备受热议。众所周知，我国是人口老龄化程度较高的国家，60岁以上老年人口已达2.49亿人,占比17.9%。在这种情况下,针对老年人开展行动能力评估,确定老年人照护等级,意义重大。但现阶段我国对老年人能力评估从业人员的需求约150万人，现有从业人员不足10万人，缺口巨大。
"老年人能力评估师"这个新兴职业到底是做什么的？应该如何对老年人能力进行有效评估？当前国内养老机构又是如何做的？有没有可以参照的行业标准？带着一系列疑问，记者探访了国内较早自建养老评估体系的高品质医养社区——泰康之家，看"泰康标准"如何打造行业样板。
自建老年能力评估体系，百余张评测量表无死角覆盖
"养老照护的每一项服务，都是从评估开始的。"泰康之家相关负责人介绍到，在泰康之家，我们有一支专业的"老年综合评估师"队伍，有一整套借鉴国家标准、国际经验和自身实践而形成的评估和照护体系。在泰康的医养结合养老模式中，从老年人身体状况评估、到建立健康档案、制定照护计划和照护计划执行，每个节点都离不开评估师的深度参与。
泰康之家评估师团队在为居民做入住前评估
"在泰康之家每一个社区都拥有独立的专业评估室，满足评估的专业需要。泰康之家负责人现场举了一个老人喝水的例子："通过在评估过程中给出喝水的指令并观察老人从桌上拿水杯的动作、喝水的速度以及吞咽的动作等行为，评估师就可以敏锐捕捉到关键信息点，以此判定老人的认知能力、自主用餐能力、吞咽风险几项内容等。看似简单的评估动作，其实蕴含很多技巧，非常考验评估师的专业能力、观察能力以及沟通能力。"
评估的目的是干预，核心是提供健康干预方案
按照国家相关标准要求，养老机构要对入住居民的身体状况进行至少每年一次的健康评估，形成个人"健康档案"。近日北京市发布《养老机构老年人健康档案技术规范》征求意见稿，要求北京市养老机构老年人的建档率应达100%，健康档案合格率95%。 |
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