你应该继续干，如果半年，这公司还是老样子再撤离。我们的家具厂，当年也是7个人，老板就是一句话，工资年底给，愿干的就来上班。所以好多人最后都没想到这个厂现在发展规模很大了。分厂都有好几个，当年陪着老板打天下的人。现在都是老总，每天上班都是走过程，到工厂看看。啥也不管，年底工资，分红，收入可观哦！。比老板的日子过得爽。 虽然我在餐饮行业做的，但是万变不离其中，你先把关键的技术和销售渠道学会，然后自己整理一套程序，等你学的差不多了，有2种情况， 1.你老板发现你的才能了，跟他谈条件，谈好了，皆大欢喜 2.把自己学到的东西整理一下，准备跳槽
我在餐饮行业就是这样做的，刚开始在那里做经理的时候，驻店股东喜欢这管一下，那搞一下，然后全公司的人都被整的不和他说话了，我呢就把公司的餐饮的 前台收银系统 后勤管理 楼面管理 全部换成我的模式后，整个店的营业额也很快上去了，没2个月，我和他说了一下，下个月我就不做了，他就开始天天中午晚上叫我吃个饭，唱歌k，我呢也很直接的说了，工资和提成的事，他没答应，好吧，到了辞职当天，我把工资一拿，系统一改，走了。 反正那5天的营业额是平时的3分之1吧，因为我手机和系统是绑定的可以看到，老板打电话过来问我是什么情况，下面的管理人员也打电话过来问，我就说不会，你们自己搞定，现在想想真爽。 在深圳一家创业公司主营电子烟，只有我一个员工。每月工资3500。还有老板画的的蛋糕?。我是否要努力去工作呢？坚守下去呢？我认为可以从以下来分析 第一我要坚守下去。因为我已经付出了很多。可以看到希望了。如果你和你的老板一起创业。创业的艰辛和磨难是很多的。既然已经坚守了那就坚持下去吧。虽然工资不高。但能维持生活即可。一但老板和你创业成功了。那属于你的荣光和利益肯定是不少的了。有付出就有收获。那怕不成功也能收获满满的创业经验，为以后得事业提供坚实的基础。 第二我不坚守下去了，因为我的付出得到的只是老板画的蛋糕?。看不到希望。如果为了公司已经付出了很多很多。但是依然前途渺茫的话。我会选择放弃。我会和老板讲。老板我已经坚持不到吃你蛋糕?的时候了，希望你能吃到。因为我已经负债累累了只能选择退出。这样大家各自安好。我去找新的工作养家糊口。老板继续创业。以后还会是朋友。 在中国如今的环境中。搞创业公司真的是九死一生。创业艰难百战多。我真的是为那些创业的人才点赞。希望你和你的老板能够成功。
大家好，我是淘宝美工老申。一个人的创业型公司，实在难难了。 我在2012年的时候，那会我们的主要业务是画册设计、VI等，有一天，接到一个电话，对方说他要招一个合伙人，因为朋友介绍，就打电话聊一下。非得让我给他个面子过去面谈，那会太小了，感觉创业是件很神圣的事情，仿佛一大把钞票向我扑来，于是我就去了。 到了他们公司，我也发现只有他一个人，他说那是他朋友的房子，不用房租，他自己是在小区上班，有一些资源，于是自己想把这些业务接下来，赚点小钱。我也听他说了好多好多好远好远，最后他告诉我，希望我能先给他设计一个logo，做一套VI出来，这样他好拿去找业务。 任何人，有勇气创业就是值得点赞的，但一个人的能力是有限的，还没开始行动就不愿意付出，怎么可能做得大呢？ 回到你的这个问题，电子烟创业公司，只有老板一个人和他现在能给你的3500元工资，其他几乎是一无所有。电子烟是一个敏感的产品，我们在百度搜“电子烟”，弹出的下拉菜单： 热度最多的是就是电子烟的危害内容，换句话说，更多的人有需求也有疑惑。 真的想创业有格局的人，应该是有魄力的，你与他的相处应该能感受得到，再就是他会在很短的时间找到创业合伙人，而不是长期一个人折腾，所以到底是留还是走，取决于你对他的了解，对他的人脉圈、资源结构的了解，而不仅仅是感到层面。 你好我是生涯咨询师法桐。这个问题我来回答。我说说你想想。 我翻译一下你的问题看看是不是正确：这个公司就我一个人，业绩靠我，我只拿3500，老板剥削我。我要不要走？ 顺着你的问题我想问你，你觉得拿到多少钱就可以满足不走了呢？5000？8000？或者10000？ 我推测你还比较年轻刚入职场，即使是10000的工资对你目前的生活现状，尤其是在深圳会有本质改变吗？可能有点难。 但是如果20000乃至30000呢？那当然好。也许你会说，老板不会给啊。对，这就是我想给到你思考的点。你是否在这个岗位继续努力的判断标准，其实不应该是现在的月薪，而是能否有助于你快速提升职场实力，在未来五倍十倍的提高收入。在职场努力最终是为了自己，而不是老板。 比如你所在的电子烟行业，对行业的理解、拿单的能力、稳定出货的渠道客户资源，这些事真正值大价钱的是事情。你修炼到位的话绝对不愁有老板花大价钱雇你。 最后我分享给你一句话：对于那些剥削你的老板最好的回击不是负气而走，而是有一天告诉他我要离职了，工资翻了几倍。 以上建议供你参考，谢谢 月薪3500，是包吃包住吗？如果不是包吃包住，3500在深圳可扛不下去。因为我在深圳呆了4年，很了解深圳消费行情，你就是再省，租房耗掉1000，交通费耗掉几百，一日三餐最省也要耗掉1500，那3500一算，压根不够用。单纯以这个情况去判断，华迪认为你是不值得跟下去。 另外你还要认清下面2个现实。
一、 你老板喜欢画饼，喜欢画饼的老板，大概率都不值得跟老板喜欢画饼是老板的事，为什么要拉着员工一起为了他的梦想窒息呢？为什么要损害你的利益呢？ 老板梦想再怎么大，也得考虑现实吧？目前这家公司就只有你一个员工，给你开出的条件还那么苛刻，这像是格局大，舍得分钱的老板吗？
从这里，大概率就可以判断出，你老板可能是看你刚出来工作，懵懵懂懂，才给你开出如此苛刻的条件。换成一个行业老人，他是不会开出这种待遇的，因为老板知道行业老人看不上这种条件。 说到画饼，我给你讲个真实情况。
我堂哥入世未深，也是行业新手，所以他信了。而且一直不敢给家里人说实话，也是最近他决定要离开公司，才跟我说实话。 从这个案例来看，很多老板会以“上市”“给期权”这种未来愿景给大家画饼，然后让大家牺牲现在的利益。如果遇到这样的老板，个人建议还是能远离就远离。
二、你这公司起点太差，看不到有什么前途公司就你与你老板两个人，从你提的问题来判断，你应该是行业新手。也就是你老板带着一个行业新手去创业。
从这个情景去看，你认为这家公司未来发展靠谱吗？ 另外，也不知道你老板是不是高手。不过从一开始创业这种配置情况来看，估计你老板也是创业新手，就是最近看到电子烟行业有热度，才头脑发热开了家公司创业。
在深圳这个一线城市，你有足够多的选择。打开招聘网站，随便一家公司未来的前景都会比这家公司好。既然可以选择，那为何要选择这家呢？ 三、作为新手，如何选择行业
针对你的情况，选对一个行业很关键，下面有几点选择行业的参考。 1、要选择购买重复率高产品的公司
电子烟，这种购买频率实在太低，买一次估计几年都不会再买，从这点来判断，就不适合。 2、要选择行业销冠收入不错的公司
你这家公司就你一个员工，没有成功案例可以参考，所以你选择这家公司太冒险。 3、要选择老板能力强的公司
老板能力强不强，可以从他过去创业的经历来判断。或者是可以从他目前开的公司来判断。 上面是3个选择行业的标准！你要牢记。下次选择行业时，这3个标准就可以作为基本的判断。
总结：当你现在可以选择时，尽量选择更有前景的公司。你目前这家电子烟公司，我个人判断不值得进。所以你可以继续投简历，按照我上面说的3个标准去加盟一家更好的公司。
还是换个方向继续努力吧！首先电子烟的危害有多大网络上有铺天盖地的报道可以查得很清楚，个人观点，这个行业我比较反感。其次3500元的工资在深圳这种消费比较高的城市估计连自己都很难养活，生活都成问题还谈什么努力发展啊？
商人与金币 个人觉得你这个问题有失偏颇。 1.据我所知，电子烟公司尤其是创业型公司，主要做的是外贸，那你的工作职能是什么？如果是业务性质，那你工资组成应该是底薪加提成，而不是固定薪资。如果是行政或者跟单文员一类的，那你进入创业型小公司，那你的工作本身也没什么挑战性。 2.其次，你自己的学历专业等又是什么？如果是业务，本身入行门槛就不高，这行业学历高的和能力强的才能赚到钱，比如行业前几的SMOK，15年校招就已经要985研究生了，有朋友在那边工作，工资待遇超级高。学历虽然不是特别重要，但是也是必要的。 3.关于能力，本身做业务的门槛低，真正想要赚到钱，靠底薪是不行的，大公司工作的话，你就是某道工序上的一颗螺丝钉，不否认能给你提供更好的机会和平台资源。但是小公司能让你从零到百，所有步骤都是亲力亲为，所以自己出来创业的有很多是在小公司学到的东西，尤其是这个行业。 4.如果你是新人，那么现在是学习阶段，拿到3500底薪还是不错的，因为深圳并不是大家想的一来就是七八千上万的工资待遇。深圳比较出名的一些电子烟品牌，业务很多给3000底薪，但是人家要求入职三个月必须做到底薪加提成上八千左右。 5.与其自己想不开郁闷，不如好好想想怎么开发客户接单，或者提升自己的能力，跳槽去更好的企业。 拿到手的才是真的，才是最好的。 如果不是亲朋好友，或者欠有别人人情，就现实一点。真正理智、心智成熟的人，都是考虑自己的利益为前提。这个说法不丢脸，也不冠冕堂皇，并且职场里是最可行的。 我不欠你的，但我应该得的和应该去争取的，自己做出选择，是我自己的权利和自由。 |
