我建议挑选一万5的民企工程施工工程项目经理。缘故非常简单

一、民企工程施工工程项目经理更能锻练人

工程项目经理做为一个新项目的领导者，要承担新项目的工程施工、物资供应、工作人员、车子等，一般一个工程项目就能让自身再次成长，跟技术专业技术工程师所感受到的彻底不一样。你假如中后期想挣大量的钱，那麼这一岗位特别适合你，越发做的工程项目多，你的使用价值越高，中后期去换工作一切企业都能选个非常好的职位。

二、民企工程施工工程项目经理支配权更高

国营企业技术专业技术工程师是受新项目上的技术总监管理方法，仅有干活儿的份，沒有一点支配权，工程项目经理却不一样，全部的资产全是他来定，能够给每一个职工提业绩考核指数，还可以减少。也有外界施工人员想入场都需要历经他的容许，这就牵涉到许多外快。

三、民企工程施工工程项目经理能够使你中后期学生就业水准高些

如果你的个人简历上写上哪些工程项目经理后，再去找个工作，那找的也是工程项目经理有关的岗位，可是你如果技术专业技术工程师，数最多找一个工程项目科长的岗位，艰辛不用说，薪水还低。

四、国营企业技术专业技术工程师尽管平稳可是升职速率很慢

国营企业内技术专业技术工程师升职较慢，要历经技术总监、工程项目科长，到这一阶段最少必须六年，但你去民企立即便是工程项目经理，等同于你提早六年完成了自身六年后的工作中。

可是你如果是十分稳重求胜的工作人员，不愿挑戰，那么我提议你挑选国营企业一万的薪水。

一、国营企业平稳，劳动量相对性小

国营企业大家都了解吃大锅饭，无论何时都给你发放工资，并不像私人企业用完你也就将你解雇了，你较为稳重求胜能够减少风险性。

二、国营企业一万比私人企业一万5薪水要高

国营企业说的拿到手一万元，是扣减五险一金以后的花费，那样薪水税前收入等同于也在一万5上下，与私人企业类似，可是技术工程师无需担负工程项目经理那么大的义务，每日能够过的很轻轻松松。

想不断进取，自然民企工程项目经理，这一工作经验将使自身工作能力和见识显著提高，想平稳，养老服务或是国营企业专工，工作压力小，平稳。