因为地方穷 因为大学老师没啥用，已经不能决定孩子们命运了（在世人眼中），因为大学老师要做科研，很多都是白付出，没有钱 首先，大学教师的收入低不低，你要看和谁对比。无论是在四五线城市的学校，还是一线城市的学校，大学教师的收入虽然谈不上高，但是也不算低，最多可以说是个中位数。而且，在大学里面，收入低开高走的情况很多，刚开始收入不高，如果会做科研，申请项目和发表论文厉害，收入长得很快。 其次，大学教师的收入非常不均的。同一所学校，有的教师的收入可能是其他教师的一倍，甚至更多。这可能存在以下几种情况：
再次，高校教师收入有比较大的地区差。比如，位于祖国的经济特区的深圳大学，普通教授的年薪也有六十万，但即便在上海或者北京，也给不到六十万这么多。而有些北京、上海的大学，普通教授的月工资大概就是广州某些高校副教授的工资，诸如西安、济南之类的大学的教师收入远远比不上珠三角大学的收入。 最后，如果只看工资的话，大学的工资确实不够多，但如果把一些其他因素考虑进来，收入也绝对不少。不过，大学里面也有很多隐形的福利或者收入的，有些是辛苦钱，有些不能兑现。比如，有些大学的附属学校，仅仅是择校费就是几十万，而如果是在职老师，子女就直接入读，不少师范大学就是如此。又比如，学校里面的答辩、评审之类的，也是一笔收入，虽然不是每个月都有，但是也是有的。 职称低，又没课题或项目。 因为内卷化严重，高层次人才恶性竞争，项目难拿，论文难发，导致高校普通教师特别是职称低的青椒们待遇日益下降。
你这话题打住！每到寒暑假和教师节，教师就要被有些人拿出来莫名鞭打一次，说教师福利待遇好，寒暑假带薪休假，平时一周只上几节课，还可以课外开培训班大肆挣钱！你在这说大学教师收入很低，势必要引起新一轮的论战和开骂！
诚然，我国教师的薪水不高，不会发财也不会饿死，这是现实，承袭了很多年！所以教育部和教育局上下出台文件，再三强调教师工资不得低于公务员！然而，教师的工资真的很低？会低于当地的平均工资吗？当然，能拿到教师资格证书的人付出了汗水和成本，特别是博士和博士后们，理应该给高薪！但是，很多高校招才纳贤也是真的，挥舞着钞票和房补安家等福利吸引博士们的加盟！很多高学历的人孔雀东南飞，为的就是个人的更好发展和更好的福利待遇；单就上百万的安家费和引进人才费，博士们的收入会低？这可是一般老百姓终其一生都不能企及的财富！
作为教师，要守得住内心，蜡炬成灰泪始干，想要发财莫入此门！因为进入了编制的教师们，绝对在当地水平薪资处在中上游水平，而且还旱涝保收！这也是为什么有那么多人考教师编的原因之所在！如果教师工资很低的话，还会有这么多人考教师编？当然，有些代课教师以及没有编制的教师工资确实很低，同工不同酬。
教育兴则国兴！我们应该搞好教育公平，加强师德师风建设，提高教师福利待遇，将目光投向中西部和农村地区的教师，努力提高他们的薪水待遇，让他们安心教育事业，为新中国的建设培养更多的人才。大学教师的工资并不低，比起其他行业福利待遇还不错，只是想对而言，要不然大学教师早就找不到人了，现实情况是大学教师的招聘条件越来越高，要不是人满为患，大学哪敢这么牛！表面看教师的工资似乎不是很高，但是他们有各种各样的隐形福利，不要被有些人晒的工资条蒙**了 大学与大学之间、大学老师之间收入差距很大，并不是大学老师收入都很低，与社会大多数人比收入并不低，但是学习成本要高很多，毕竟博士毕业不容易。 博士与博士也没有可比性。文科和理工科不一样，文科博士穷酸了一点，工科博士挣钱的机会很多。老博士和小博士也不同，现在博士毕业难度比较大，在职读博与全日制博士也不同，在职读博有工资的。 所以，不能一概而说高校教师工资低，总是有一部分人是先富起来的。 看什么级别的大学，还有就是地域不同，大学待遇也不同。 不低，不能和高高收入人比较。 我在这里宣布，百万年薪招博士，最好是理工科，特别是能源，医药，人工智能产业化项目。 这个结论不成立！除非是三无博士，我一个朋友一直在招有项目的博士，年薪百万，但是应聘者寥寥。 这说明一个道理，钱也是向有能力的人倾斜。大学教师很多有博士学位，但是没有项目，这个是悲催的原因。 |
