人力社会资源保障部是什么？其职责和作用是什么？

人力社会资源保障部：职责和作用

人力社会资源保障部是中国政府负责劳动力资源和社会保障工作的部门，其职责和作用十分重要。本文将为大家详细介绍人力社会资源保障部的职责和作用，以及其在中国社会保障体系中的地位和作用。

人力社会资源保障部的职责

人力社会资源保障部的主要职责包括：

1. 制定和实施劳动力资源开发、管理和保护的政策、规划和措施；

2. 组织和实施劳动力市场服务和管理，促进劳动力就业和职业培训；

3. 组织和实施职业技能鉴定和认证，推进职业技能提升；

4. 组织和实施社会保险、社会救助和社会福利等工作，保障人民群众的基本生活和权益；

5. 组织和实施人口和计划生育工作，推进人口和社会发展；

6. 组织和实施劳动关系协调和劳动争议调解工作，促进和谐劳动关系。

人力社会资源保障部的作用

人力社会资源保障部在中国社会保障体系中起着重要作用。它的作用主要体现在以下几个方面：

1. 保障劳动者的权益。人力社会资源保障部通过制定和实施相关政策和法规，保障劳动者的基本权益，如劳动合同、工资福利、工作环境等。

2. 促进就业和职业培训。人力社会资源保障部通过组织和实施劳动力市场服务和管理，促进劳动力就业和职业培训，提高劳动者的就业能力和职业技能。

3. 保障社会保险和社会福利。人力社会资源保障部组织和实施社会保险、社会救助和社会福利等工作，保障人民群众的基本生活和权益。

4. 推进人口和社会发展。人力社会资源保障部组织和实施人口和计划生育工作，推进人口和社会发展，促进人口结构优化和经济社会可持续发展。

如何联系人力社会资源保障部

如果您有关于劳动力资源和社会保障方面的问题，可以通过以下方式联系人力社会资源保障部：

1. 电话咨询：人力社会资源保障部咨询电话为12333。

2. 在线咨询：人力社会资源保障部官方网站（http://www.mohrss.gov.cn）提供在线咨询服务。

3. 信函咨询：您可以通过信函的方式向人力社会资源保障部提出问题，信函地址为：北京市西城区月坛南街9号，邮编100045。

结语

人力社会资源保障部是中国政府负责劳动力资源和社会保障工作的部门，其职责和作用十分重要。通过本文的介绍，相信大家已经对人力社会资源保障部有了更加深入的了解。如果您有相关问题需要咨询，可以通过以上方式联系人力社会资源保障部。