不知不觉已经在单位工作两周了，但还是很抵触这种工作模式，甚至想过离职。 以前一直在私企工作。每天做好自己的本职工作，做出成绩，拿到自己的提成就够了。 私企工作弹性大，没有那么多条条框框。只要他们能做出成绩，为公司创造业绩，一切都好说。 但是，单位不同。每一件小事都需要请示领导，各种程序特别复杂。最重要的是你每天都不知道自己的工作重点，领导随时安排的杂事可能会持续一上午。 我特别不喜欢这种工作氛围，因为这种工作不仅不能磨练我的耐心，似乎也不能带给我能力的成长。 下午领导安排我填了一个表格，是我们部门去年的预算表，需要提交绩效考核表，但是我根本不知道怎么填。 领导让我去问财务部，财务部说我这里只能给你数据，因为我不太了解你的具体项目，所以还是要回去认真核对资料。 至于这个小问题，我就是从上周五开始就没做过了，因为根本不知道怎么下手。领导要求财务，财务要求领导，所以今天我特别烦躁。 领导给你这个小工作，你得想办法完成。如果完不成，领导肯定不高兴，你什么小事都做不了。 其实我今天下午是带着负面情绪在工作的，所以有一段时间，我满腹牢骚，每天那么少的工资，那么多的烦恼。 如果你抱着烦躁的心态工作，当然效率会大打折扣。今天下午我一直在思考这个问题。我是个大人物。让我在这里绣花。这真的不是我的工作。 单位的工作认真细致，各项工作都有理有据，而我最缺的就是这些东西。 如果我用抱怨的态度对待工作，那么我可能会在工作中一无所获。所以调整心态，多想想自己能从工作中学到什么，而不是一些负面情绪。 这些年来，我自己最缺乏的就是找到工作中的乐趣，从工作中不断提升自己的能力，以一种应对的心态去工作，让你获得一份应对的收入。 所以在工作中调整好自己的心态是做好工作最重要的因素，一定要认真对待。 日更365天/第5天，2022年1月5日 |
