春节对于超市的业绩的冲刺和达成具有重要意义。 节日里要促销的商品必须是利用率高、易消费或毛利高的商品:如粮油、调料、南北干货、饮料、家电、针织品等。 一、为什么要注重春节促销 1.春节一月的销售额等于平时两到三个月的销售额。 2.奠定商业格局的最佳时机。 3.扭转定位,让市场认同。 4.提高员工能力和水平的最佳测试。
二、春节促销商品选择要素 1.节日期间促销的商品必须是使用率高、易消费或毛利高的商品:如粮油、调料、南北干货、饮料、家电、针织品等。 2.不要选择单价太低或者规格太小的产品。 3.全店毛利率不会因为品类促销而全线降低。 4.差异化商品。为了突出产品的与众不同,或者专属产品! e-color: #A3A3A3;">5、可以选择主题商品促销、关联商品促销,比如厨房配件、糖果、干果炒货等。三、春节促销商品采购的要点 1、促销品类要品种齐全且花样翻新。 2、促销品类要尽量缩短账期,或者给予供应商预付款,保证货源和低价。 3、要比其它竞争对手提前3-7天,做到先入为主,先声夺人之势。 四、春节期间卖场的调整 1营运、采购部做提前进行沟通,进行卖场的布局和区域货架调整计划; 2调整重点年节商品分类的陈列,最大限度利用货架空间; 3采购部做好货架调整计划; 4相应的部分货架要做压缩和增加; 5门店根据货架调整计划做好货架的调整; 6突出重点分类和重点商品; 五、各部门要有全局观和大局意识 1、极大的扩展促销品类的商品陈列面,充分利用促销墙、端架、地堆,最好要将品类促销的商品集中陈列,突出惊爆价和超低价商品的陈列面。 2、惊爆价、超低价的商品更要加大倍数下订单。 年节商品订单可参考性的历史数据依据: 1)去年正常月份、过年当月的销售数据(考证正常与非正常月份的销售比例) 2)今年与去年同期销售+、-%(去年与今年的总体销售趋势) 六、商品备货量预估 春节重点单品备货量: 订货量=去年销量*预估增长率+年后(15天―30天)销量 目的: 1、保证最大化销售,防治缺货。 2、预防合作供应商放假时间过长,及厂家生产周期。 具体情况:结合往年供应商配合度最终确定。 七、订货到货计划跟进 1、订单制作及发送:(1)结合发市期确定分类的订货时间。(2)分批次订货,避免预估差错造成销售积压。 分批次发送:2种方式。 第一种方式:结合订货数量,可以使用5-3-2的订货形式。首批订货50%,满足年货陈列及销售需求,最后20%做调节使用。 第二种方式:结合供应商及市场情况。重点供应商先回货。次重点供应商后回货。一次性将批次供应商所有商品订回。 订单发送注意事项:1、去年订货未回的重点单品。2、可能会涨价的商品。3、异地采购的商品。4、市场货源紧张的商品。5、重点商品中的A类商品。6、供应商营业时间提前囤货。 一般情况:采购做完年货谈判后,需要向门店告知年货政策最起码包括以下两点:1)供应商春节休假时间。 2)供应商年货优惠政策。 确定了订货时间,我们需要确定到货跟进方式: 2、到货跟踪主要两种方法: 一)单品跟踪法:门店/采购,针对重点单品及其订单时间,及时跟进商品到货情况。是否按照时间到货。货量是否按照要求。通过跟进重点单品的到货来判断年货到货整体情况。 二)金额评估法:1、掌握正常销售时门店库存金额。2、根据订单订货金额及回货时间确定库存金额的大致水平,从而判断年货备货情况。 在跟进到货时,我们特别注意的是: 1、到货时间点控制 根据发市期不同,订单发送时间不同,这样到货时间不同,根据年货谈判供应商送货要求,判断在要求的时间点上是否到货。 2、商品点控制 备货商品是否到齐,有没有缺品,特别备货的重点A类单品是否到货,如果发现异常,及时同厂商取得联系或者启动备用商品计划。 3、库存金额点控制 规定时间,库存金额一定要达到一定金额,否则你卖不到你想要的。 所以我们一定要牢记节庆囤货两大悲哀,(1)节到了,货没到(2)货到了,节过了。 八、春节陈列管理 1、库容的陈列管理 1)提前处理异常商品库容。 2)提前规划商品陈列位置,防止随意乱堆放。特别注意:超重商品不要放架顶――员工安全。 3)外租仓库的管理制度提前出台。 注意事项:1】安全。2】方便。3】存放物品不得太贵重。4】两人同行。5】进出登记/专人负责。 2、正常商品陈列管理 1)除遵循陈列原则外,主要注意满排面。不要让排面空着,仓库堆着。 2)适当扩大畅销品的排面位置,保证排面有效性,降低补货频率。 3、春节促销商品陈列管理 促销商品陈列管理――即年货大街管理。 年货大街陈列打造步骤: 1)卖场促销位编号,确定陈列图纸。 特别注意:采购与营运共同确定,防止撞车。 2)确定商品陈列计划。 特别注意:类别集中,不要分散,主要按照区域打造,如酒水一条街,零食一条街,方便管理。 3)确定商品陈列时间,根据发市时间先后,开始陈列。 4)确定陈列负责部门及负责人。 5)及时完成陈列,并跟进销售情况。 年货大街打造要求: 体现销售――所陈列的商品必须是精选的A类单品。 体现毛利――价格不再是主要诉求点。 体现费用――采购谈判的意图落实。 体现效率、 满足顾客购买、节省调整时间、一次性到位 年货堆码陈列尽量夸张,突出大货量,品类齐全。 九、春节企划管理 1、春节期间促销档期。 2、春节期间门店氛围营造。 企划确定: 确定春节期间促销档期计划表。 促销活动结合发市期进行规划。 十、春节人员管理要点 1、人员激励 确定春节员工激励方案。 确定春节加班补偿。 加强临促的绩效考核。 2、人员准备―培训计划 针对新员工进行培训。 针对收银进行培训。 强化卖场管理制度。 强化防损培训。 提高员工生产力。 3、人员排班 保证收银排班。 合理安排员工班次,结合到货情况,做好排班安排。 结合销售趋势确定排班安排。 合理安排厂家临促的排班工作。 做好总部支援人员排班工作。 重点岗位定岗定人。 4、人员确定 人员需求:卖场编制检核。 总部支援计划。实际人员需求。临时招募计划。临时员工上/下班时间规划。厂家促销支持。 |