#金融竞赛第三季# 如果你在自己的工作单位一直工作不开心，最后选择辞职。将来辞职后长期找不到新的工作单位怎么办？事实上，这种情况是由于你对裸辞的盲目冲动造成的，也就是说，你在没有找到新的工作单位之前就从原工作单位辞职了，所以这样一来，会给自己造成非常被动的局面，所以不建议这样做。
我们首先要考虑的是为什么工作不开心，所以要想办法解决这个问题，而不是说不开心就选择离开工作单位，这样的做法很不成熟，对自己也不好。想要在一个工作单位长期稳定发展，就必须长期在这个工作单位工作，否则对你的职业生涯，包括职业发展都不是一个有效的帮助。 其实我们在工作单位遇到这样或那样的阻碍和挫折是很正常的，在工作中遇到困难也是完全没有问题的，因为作为公司，招聘员工的目的就是为公司解决困难。但是，如果我们说，当我们自己遇到困难的时候，不去思考如何解决，而是在遇到困难的时候选择退缩，那么这种情况是非常不理智和不成熟的。
所以我个人认为，工作不开心并不是我们选择辞职的原因。不快乐的原因其实有很多。一方面，你的工作遇到了阻碍，你没有办法解决。另一方面，和同事的人际关系也不一定和谐，和你的主要领导的人际关系也不一定很和谐。 所以这些原因都会导致你在工作单位不开心的重要原因。但是要善于调整自己的心态，因为要好好想想。如果现在盲目选择辞职，可能会暂时离开这个自己不太喜欢的工作环境。但是就算你找到了新的工作单位，新的工作单位一定会如你所愿给自己一个更好的工作环境吗？这是不确定的。也许你在下一个工作单位也会遇到同样的情况。
如果是这样，你怎么解决？你又要换工作了吗？这样下去，你将永远处于找工作、换工作的过程中，不会给你的职业发展带来任何好处。所以我个人建议，一定要想办法调整心态，尽量不要轻易跳槽原工作单位。 除非你真的不想做，否则我个人建议你不要选择裸辞。你应该找一个新的工作单位，之前再去你原来的工作单位。这是可以理解的。当你找到一个新的工作单位，可能比你现有的工作单位，包括你的收入水平，包括人际关系，都比较理想，比较亲切，那么你也可以选择辞职，但是前提条件必须是保证自己，找到新的。 感谢阅读。天天讲退休知识。本人专注于社保和退休，有喜欢我文章的朋友可以加我关注。谢谢你。 |
